Обязанности:
...
Обязанности:
1) подбор персонала (план - 5 вакансий в месяц)
2) адаптация, развитие сотрудников
3) мониторинг, выявление, решение проблем
4) контроль конкурентоспособность зарплат компании на рынке труда
5) развитие hr-бренда
Условия:
Гибридный график работы (3 дня офис, 2 дня удаленно)
Оклад 60.000 + kpi
Ventra в поисках Директора по логистике для крупной компании в направлении добычи и поставки морепродуктов.
Будущие задачи:
Формирование и внедрение эффективной логистической стратегии компании, оптимизация процессов и стандартизация работы департамента.
Организация работы отдела логистики: планирование задач, контроль выполнения, управление бюджетом.
Координация транспортной логистики: внутренние, междугородние и международные перевозки на всех направлениях компании.
Взаимодействие с внешними логистическими партнерами: порты, морские компании,
...
Заместитель финансового директораОбязанности:
1. Подготовка плана платежей на день;2. Контроль кассовой и платежной дисциплины;3. Написание приказов, распоряжений, инструкций, регламентов4. Проверка расчетов по начислению заработной платы, отпускных, больничных и прочих компенсаций5. Контроль выплаты заработной платы6. Проверка корректности отражения данных по статьям затрат, статьям ДДС.7. Проверка соответствия затрат плановым показателям, объяснение причин расхождений8. Бюджетирование
...
Обязанности:
планирование и организация смены вахт персонала (составление графиков вахт);
подбор кандидатов на открытые вакансии (повара, кухонные работники, горничные и т.п.);
сопровождение кандидатов до заезда на объект (контроль прохождения мед. осмотра, сбор документов для оформления на работу, сопровождение при трудоустройстве);
приобретение авиа и ж/д билетов для работников своего подразделения;
оформление необходимых заявок на персонал на объекте - въезд/выезд, размещение и
...
Обязанности:
• Разработка и реализация стратегии развития продаж компании на федеральном уровне;• Планирование и обеспечение выполнения планов продаж по всем каналам сбыта;• Рост объёма продаж и рыночной доли компании в масштабах страны;• Организация и развитие системы дистрибуции на территории России;• Развитие клиентской базы, привлечение ключевых клиентов, проведение переговоров с первыми лицами компаний-партнёров;• Управление региональными
...
Компания ООО “Алиот ПроектСтрой”- это филиал проектного бюро Стандарт (которая на рынке 17 лет) создана в Санкт-Петербурге как авангард промышленного проектирования и строительства. В основе ценностей компании лежат передовые технологии менеджмента и управления строительством.
Сам объект находится в г. Владивосток, Надежденский район.
Обязанности:
1.Планирование:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Мы предлагаем:
Основные задачи:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
ООО «КРДВ Примоье» — дочерняя компания АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики» (АО «КРДВ»). Мы поддерживаем инвесторов, реализуем проекты, создаем новые предприятия и способствуем экономическому развитию региона. Основные задачи — управление преференциальными режимами, строительство и поддержка инфраструктуры.
Работая у нас, вы будете участвовать в масштабных проектах, направленных на развитие региона и улучшение качества жизни его жителей, с возможностью профессионального
...
Обязанности:
Требования:
...
Мы приглашаем тебя в наш дружный коллектив компании "Давыдовский ключ"Мы стабильно развивающаяся компания, на рынке более 15 лет. Занимаемся производством и доставкой питьевой воды "Давыдовский ключ".В связи с расширением штата сотрудников ищем в свою команду специалиста отдела кадров, готового активно работать и развиваться вместе с компанией.НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:-Удобная локация - всегда можно добраться без пробок;)-Собственная
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
- Формировать базу потенциальных зарплатных клиентов- Готовить план мероприятий по привлечению компаний- Проводить своевременную актуализацию данных в целевой клиентской базе
- Проводить переговоры с первыми лицами организаций на предмет привлечения на обслуживания новых/удержания действующих зарплатных проектов.- Проводить мероприятия, направленные на привлечение новых/удержания действующих зарплатных проектов.- Заключение договоров на зарплатный проект. Оказание поддержки клиенту в подключении
...