Работа: директор по персоналу во Владивостоке , 1617 вакансий

Росхим в периметре группы компаний формирует кадровый резерв на должность "ДИРЕКТОР ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ".

Обязанности:

• Обеспечение разработки и реализации единой политики в области охраны труда и промышленной безопасности.
• Совершенствование системы в области охраны труда и промышленной безопасности, направленной на снижение уровня производственного травматизма, профессиональных заболеваний и рисков.
• Организация и контроль функционирования системы управления в области охраны труда

...

Росхим в периметре группы компаний формирует кадровый резерв на должность "ДИРЕКТОР ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ".

Обязанности:

• Обеспечение разработки и реализации единой политики в области охраны труда и промышленной безопасности.
• Совершенствование системы в области охраны труда и промышленной безопасности, направленной на снижение уровня производственного травматизма, профессиональных заболеваний и рисков.
• Организация и контроль функционирования системы управления в области охраны труда

...

ООО Торговый дом "Электросистемы" основано в 2005 году и является основным представителем и поставщиком низковольтного электротехнического оборудования в Дальневосточном Федеральном округе и имеет партнерские отношения со многими отечественными и зарубежными производителями НВА.

Обязанности:

• Переговоры с ключевыми клиентами;
• Выполнение плановых показателей филиала;
• Управление операционной деятельностью Обособленного подразделения;
• Выстраивание стратегии развития продаж, направленной на увеличение прибыли компании;
• Управление персоналом подразделения;
• Анализ конкурентной

...

В ООО "ЗРК "Глухое" открыта новая позиция Менеджера по персоналу (HR generalist).

В этой роли Вам предстоит помогать команде, создающей горнодобывающее предприятие «с нуля» и стать ее активным участником.

Вы будете не просто следовать инструкциям, а поддерживать и актуализировать существующие процессы.

Обязанности:

• Поиск, отбор кандидатов (в т.ч. вахтовый персонал), работа с откликами, проведение и организация интервью, подготовка и контроль прохождения

...

Обязанности:

• Формирование и удержание целостного IT-ландшафта группы компаний: приведение разрозненного набора IT-систем к единой архитектуре.

• Развитие 1С ERP, совершенствование текущих функциональных блоков ERP, перевод ключевых управленческих и учетных процессов из Excel и аналогичных решений в контур 1С.

• Реализация MDM-проекта и управление НСИ.

• Интеграция текущей СЭД в IT-ландшафт; настройка сквозной синхронизации СЭД с учетными системами; внедрение BPMS-контура для автоматизации end-to-end бизнес-процессов.

...

В ООО "ЗРК "Глухое" открыта новая позиция Менеджера по персоналу (HR generalist).

В этой роли Вам предстоит помогать команде, создающей горнодобывающее предприятие «с нуля» и стать ее активным участником.

Вы будете не просто следовать инструкциям, а поддерживать и актуализировать существующие процессы.

Обязанности:

• Поиск, отбор кандидатов (в т.ч. вахтовый персонал), работа с откликами, проведение и организация интервью, подготовка и контроль прохождения

...

Росхим в периметре группы компаний формирует кадровый резерв на должность "ДИРЕКТОРА ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ".

Обязанности:

• Обеспечение разработки и реализации единой политики в области охраны труда и промышленной безопасности.
• Совершенствование системы в области охраны труда и промышленной безопасности, направленной на снижение уровня производственного травматизма, профессиональных заболеваний и рисков.
• Организация и контроль функционирования системы управления в области охраны труда

...

Росхим в периметре группы компаний формирует кадровый резерв на должность "ДИРЕКТОРА ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ".

Обязанности:

• Обеспечение разработки и реализации единой политики в области охраны труда и промышленной безопасности.
• Совершенствование системы в области охраны труда и промышленной безопасности, направленной на снижение уровня производственного травматизма, профессиональных заболеваний и рисков.
• Организация и контроль функционирования системы управления в области охраны труда

...

Обязанности:

• Прием, сканирование, передача в центральный офис кадровой документации
• Ознакомление сотрудников с кадровыми документами
• Создание приказов на сверхурочную работу, работу в выходные дни, командировки и общие кадровые приказы
• Ведение табелей учета рабочего времени
• Создание и ведение графиков отпусков
• Контроль за трудовой дисциплиной структурного подразделения
• Работа с военкоматами
• Работа с ЦЗН
• Работа с СУЗами и ВУЗами региона
• Подготовка отчетов
• Распоряжения руководства

...

Ищем человека, который будет выезжать на наши точки продаж тц Черемушки и тц Седанка Сити , чтобы смотреть как работают ребята, и помогать им лучше продавать и рассказывать о наших услугах NanoArmor.

Что нужно делать: 3- 4 дня в неделю выезжать на точки: среда, пятница, суббота или воскресенье (примерно по 2–4 часа в день, по согласованному графику).

– Смотреть, как

...

Ищем директора по маркетингу, который умеет управлять цифрами и людьми. Наш бизнес связан с морем, скоростью и свободой — и мы ждём лидера, который выведет продажи и маркетинг в премиальном сегменте на новый уровень.

Обязанности:

• Формирование и реализация маркетинговой стратегии во всех каналах (онлайн, офлайн, B2B, B2C, премиальные направления).

• Достижение бизнес-результатов: рост продаж, маржи и доли

...

Мы — крупное агентство недвижимости во Владивостоке.У нас живая, динамичная среда: продажи, работа с людьми, высокая эмоциональная нагрузка. Сейчас мы ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя подбор и адаптацию персонала и со временем сможет вырасти в более широкую HR-роль.

ЗАДАЧИ

Подбор персонала

Подбор сотрудников на различные должности

Проведение интервью

Коммуникация с кандидатами на всех этапах

Участие в финальном отборе

...

Обязанности:

Управление пятью подразделениями

· Автотранспортный участок

· Отдел планирования ремонтов

· Ремонтно-механический участок

· Участок ремонта оборудования фабрики

· Участок ремонта самоходной техники

Стратегия и ремонтная политика· Разработка и внедрение единой ремонтной политики предприятия, охватывающей все службы технического обслуживания и ремонтов

Техническая эксплуатация оборудования· Организация и контроль технически правильной эксплуатации всего оборудования, включая: обогатительное оборудование, дробильно-сортировочное оборудование,

...

Функционал и задачи:

• развитие канала продаж лизинга через филиалы банка АТБ, дилерскую сеть поставщиков и агентов-партнеров
• взаимодействие с корпоративным блоком филиалов банка АТБ
• полное сопровождение клиентов от заявки до завершения сделки
• поиск клиентов, привлечение поставщиков к сотрудничеству
• обучение сотрудников корп бизнеса банка лизинговому продукту

Критерии успеха:

• высшее/неоконченное высшее образование
• опыт работы в лизинговых компаниях либо в корп направлениях банков от

...

Обязанности:

• Анализ рынка и конкурентной среды, поиск новых ниш и точек роста;
• Разработка и реализация стратегий развития, включая запуск новых продуктов и направлений;
• Поиск и оценка бизнес-партнёрств, проведение переговоров, заключение соглашений;
• Внедрение инноваций, в том числе цифровых решений и автоматизации процессов;
• Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) и анализ результатов внедрённых решений.

Требования:

• Образование: высшее, высшее техническое, высшее экономическое;
• Опыт работы

...

АО «Владхлеб» ищет системного лидера для управления логистикой в производстве хлебобулочных изделий.

В Ваши задачи будет входить:

• Разработка и актуализация логистической стратегии, сопряжённой со стратегией компании и функцией продаж;

• Управление департаментом (более 300 человек): планирование, бюджетирование, контроль исполнения;

• Организация перевозок (авто, ж/д, морские, мультимодальные), выбор перевозчиков, оптимизация схем доставки;

• Взаимодействие с продажами, подрядчиками и госорганами; управление рисками, контрактами и дебиторской

...

Обязанности:

Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития учреждения и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.

Обеспечивать укомплектование учреждения работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.

Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.

Осуществлять подбор кадров, проводить анкетирования и собеседования с нанимающимися на работу,

...

Обязанности:

• Прием, увольнение, перевод, оформление отпусков, совмещения, составление графика отпусков, оформление личных дел, работа в 1С:8.3

Требования:

• высшее образование (управление персоналом, менеджмент), при непрофильном высшем образовании - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом

Условия:

Группа компаний «Морской Траст» образована в 2007 году. Имеет офисы в гг. Петропавловске-Камчатском и Владивостоке.Основные направления деятельности: морские бункеровки судов в районах рыбопромысловых экспедиций Охотского и Берингова морей, оптовая и розничная реализация нефтепродуктов в портах Дальнего Востока, перевозка нефтепродуктов.

Обязанности:

1. Стратегия и архитектура C&B-системы:

• Лидирование проекта по формированию политики оплаты труда, компенсаций и льгот.
• Разработка методологии по программам

...

Группа компаний «Морской Траст» образована в 2007 году. Имеет офисы в гг. Петропавловске-Камчатском и Владивостоке.Основные направления деятельности: морские бункеровки судов в районах рыбопромысловых экспедиций Охотского и Берингова морей, оптовая и розничная реализация нефтепродуктов в портах Дальнего Востока, перевозка нефтепродуктов.

Обязанности:

1. Стратегия и архитектура C&B-системы:

• Лидирование проекта по формированию политики оплаты труда, компенсаций и льгот.
• Разработка методологии по программам

...