Мы создаём новую позицию в компании, поэтому ищем инициативного, системного и ответственного специалиста, который готов выстроить HR-функцию и вести кадровое делопроизводство. Вы будете первым HR-ом, а значит — получите возможность самостоятельно определить приоритеты, выбрать инструменты и влиять на корпоративную культуру.
Чем предстоит заниматься
HR-блок (управление персоналом): разработка и внедрение HR-процессов, рекрутинг, онбординг, проведение оценки сотрудников, разработка мотивации, участие в формировании
...
Кого мы ищем
Амбициозного, коммуникабельного лидера, который нацелен зарабатывать на результат. Вы не будете ждать задач — вы сами ищете клиентов, договариваетесь с перевозчиками, формируете маршруты и получаете процент от прибыли. Готовы брать ответственность за новое направление и выводить его в плюс.
Чем предстоит заниматься
Развивать направление сборных и контейнерных перевозок (LCL, FCL) с нуля.
Активно привлекать грузовладельцев (B2B-продажи,
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Требования:
Опыт работы юристом в транспортно-экспедиторских или логистических компаниях от 3-х лет (строго). Понимание специфики контейнерных перевозок — обязательное условие.
Глубокое знание Гражданского кодекса РФ, Федерального закона № 87-ФЗ «О транспортно-экспедиционной деятельности», Уставов железнодорожного и автомобильного транспорта, Правил перевозки контейнеров.
Уверенное знание претензионной и судебной практики по спорам с перевозчиками, портами, терминалами.
Опыт ведения арбитражных дел.
Обязанности:
Полное юридическое сопровождение
...
Обязанности
Требования:
...
Только актуальные вакансии в Рейл-Траст во Владивостоке на сайте vladivostok.domesticstaff.ru
Ежедневные обновления, всегда актуальные объявления о работе с лучших сайтов по поиску работы в России